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    石家庄高级人力资源管理师培训班-石家庄金博瑞培训学校

    更新日期:2014.10.27
    培训学校: 石家庄金博瑞职业培训学校 河北培训网VIP会员机构标志 该校共发布22门课程查看 给学校留言
    开课方式: 白班
    课程费用: 电询 开课时间:详细电询
    咨询电话: 400-815-0081转4100
    • 培训内容
    • 校区地址

    石家庄高级人力资源管理培训_石家庄金博瑞培训学校

       

    根据国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)的统一部署,经省人力资源和社会保障厅(原劳动和社会保障厅)批准,石家庄市金博瑞职业技能培训学校将于2010年3月15日— 20日举办高级人力资源管理师的试验性培训鉴定工作,具体事项如下:

     

    培训鉴定目的

     旨在帮助我省广大企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的高级人力资源管理人才队伍,从而对我省企业进一步强化科学管理、增强市场竞争力产生积极促进作用。


    培训鉴定内容

    (一)工作分析 

    1、工作分析     2、胜任特征评估

    (二)人力资源规划 

    1、组织战略与人力资源战略         2、组织设计
    3、企业人力资源管理制度规划       4、审核人力资源管理费用预算

    (三)招聘与配置

    1、招聘的环境分析                 2、招聘规划与吸引策略
    3、选拔与评估                     4、录用决策和招聘评估

    (四)培训与开发 

    1、企业培训系统设计               2、指导培训实施
    3、培训评估                       4、职业生涯管理
    5、个人的职业管理                 6、组织的职业管理

    (五)绩效管理 

    1、绩效管理的系统设计             2、绩效管理的实施
    3、360度反馈评价                  4、绩效评估的误差及改进

    (六)薪酬福利管理

    1、薪酬管理概述                   2、基本薪酬设计
    3、激励薪酬设计                   4、企业福利制度
    5、薪酬制度的完善与创新

    (七)劳动关系管理

    1、集体劳动争议的处理程序         2、员工离职管理
    3、职业安全管理                   4、工作压力管理               
    5、员工援助计划

    (八)组织文化、组织变革与发展

    1、组织文化概述                   2、学习型组织
    3、组织变革与发展                 4、危机管理


    由国家职业技能鉴定专家委员会的人力资源管理专家按照《企业人力资源管理人员国家职业标准》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理理念及管理技术,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。授课内容注重案例分析,突出可操作性。同时邀请国家人力资源和社会保障部有关专家对学员进行有针对性的考前辅导。


    培训鉴定对象

    企业董事长、总经理(或分管人事工作的副总经理)、人力资源总监、人力资源部经理(或人事部主任、劳人处处长)以及其他从事人力资源管理(劳动人事管理)工作的高级职员。


    高级人力资源管理师报名条件

    从事本职工作19年;

    本科学历+9年以上工作经验

    取得二级证+3年工作经验

    硕士研究生+6年工作经验

    博士学历+3年工作经验

     

    报名石家庄高级人力资源管理师有关费用

    高级人力资源管理师:5800元/人
    上述费用包括:报名费、培训费、教材费、鉴定考试费、综合评审费、证书费等

    石家庄高级人力资源管理师培训联系方式

    联系电话:0311-85064530    QQ:1262381072 赵老师

    选择金博瑞,为您的职业人生加油!

        金博瑞培训学校已建校8年,是国内大型连锁培训机构,国家职业资格考前辅导专家,隶属学狼教育集团。金博瑞培训学校拥有一支职业培训经验丰富的120多名专家教授组成的教师顾问队伍,教学质量高。目前已培训、鉴定学员万人以上!!!

     
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